Foto: Wix
Pritaikymas
Deep Leadership® programa tinka vadovams, vadovų komandoms, pardavėjams, specialistams, mokytojams, - visiems, kuriems tenka bendrauti ir bendradarbiauti.
Sutikite - kuo geresni bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, tuo efektyvesnis darbuotojas.
Kuo geriau bendradarbiauja komanda, tuo geresni jos rezultatai.
Deep Leadership®:
į tikslą orientuotas bendradarbiavimas
Deep Leadership® programa ugdo bendradarbiavimo įgūdžius, orientuotus į komandos rezultatus ir kultūrą.
Deep Leadership® ugdymo programa suteikia ilgalaikį, tvirtą pagrindą augti kaip asmenybei, profesionalui ir ypač - kaip vadovui.
Organizacijoms Deep Leadership® suteikia efektyvų įrankį formuoti organizacinę kultūrą ir ugdyti lyderystę.
Foto: Wix
Foto: Wix
Mokymų rezultatai
1. Elgsenos pokyčiai
Stiprina pasitikėjimą ir ugdo gebėjimą rūpintis kolegomis, įkvėpti bei skatinti savo ir kitų augimą.
2. Produktyvumas
Padidina pardavimus, pelną, efektyvumą. Sumažina nedarbingų dienų skaičių.
3. Organizacijos įvaizdis
Pagerina įvaizdį ir reputaciją. Didina klientų pasitenkinimą ir lojalumą.
4. Bendradarbiavimo kultūra
Gerėja vadovavimo įgūdžiai. Didėja darbuotojų pasitenkinimas, atvirumas ir bendradarbiavimas.
5. Tvarumas
Ši programa suteikia pagrindą ilgalaikiam, pastoviam organizacijos ugdymui. Naudojant Deep Leadership® metodiką, nebereikia rūpintis jokia kita socialinių įgūdžių (angl. soft skills) ugdymo programa.
Patikimumas
Apklausos rodo, kad Deep Leadership® ugdymo paslaugos yra labiausiai vertinamos Suomijos mokymų rinkoje.
Tyrimai rodo, kad Deep Leadership® ugdymo programa pasiekia tvarius, ilgalaikius pokyčius organizacijose.
Lietuvos karo akademija pasirinko būtent šią Deep Leadership® programą ugdyti vadovus ir formuoti organizacinę kultūrą. Pasiekti patikimi rezultatai per dvejus metus rodo, kad ši programa išties sėkmingai veikia.